Archives

  • Стань участником вебинара «Работа как сервис» в рамках проекта Стратоплан.ру

    Решил, что делиться знаниями нужно не только в формате рассылки. Я буду проводить практический-вебинар для участников группы Стратоплан.ру. Саша Орлов  и Слава Панкратов предложили мне провести вебинар и я не смог отказать :)Так как знаю, что в группе собираются люди, которые развиваются и чего-то хотят достичь! Заполняйте форму подписки сейчас: Все новые подписчики, которые успеют […]

    Jul 26th, 2011 | Filed under event, OaaS
  • Бесплатный базовый курс по работе с Заказчиком в ИТ

    Хочу поделиться приятной новостью с коллегами по ИТ бизнесу. Вот решился написать/записать бесплатный базовый курс по работе с Заказчиками для ИТшников. В него я включил набор простых практик и советов, которые помогут  выстраивать хорошие отношения с Заказчиком и их командами. Данный курс посвящен тем, кто часто общается с Заказчиком или хочет это делать. Работая в […]

    Jul 25th, 2011 | Filed under Заказчик, event, management
  • Лидершоп в ИТ: Киев, 13-14 августа

    Мои друзья “Слава и Саша” (ТМ) проводят необычный ивент в горячий летний день в Киеве, на который очень хочу пойти и вам рекомендую! Лидершоп – это не магазин лидеров, как многие могли бы подумать, это сокращение от Leadership Workshop.  И мы со Славой Панкратовым проведем его в Киеве 13-14 августа. Лидерство для менеджера, тим лида и ведущего […]

    Jul 21st, 2011 | Filed under Uncategorized
  • Разбор кейса: Несговорчивый архитектор

    Кейс про несговорчивого Архитектора, от одного из участников моих тренингов, собрал много комментариев от коллег. Кейс также очень интересен для меня, так как рассказывает о моих любимых проблемах взаимодействия в удаленных командах. Поэтому приступим к разбору… Во-первых, я считаю, что тут есть как минимум 2 проблемы: А на самом ли деле Архитектор не прав? Как […]

    Jul 19th, 2011 | Filed under management, MyStory
  • Четвертый уровень в «ДАО» программиста, который хочет расти

    Вот как бы вы ответили на вопрос друга-программиста: «В проекте, где я работаю, используются устаревшие технологии. Как мне в такой среде поддерживать свои знания в актуальном состоянии, профессионально расти и увеличивать собственную рыночную стоимость?» Я, как менеджер, наверное, пошел бы в дебри «мотивационных излагательств и словоблудия» :)… А вот Антон Наумов (известный харьковский ИТ-мен) в […]

    Jul 17th, 2011 | Filed under Friends, саморазвитие
  • Отзыв на мой тренинг

    Хочу поделиться с читателями одним отзывом от участника тренинга. Скажу, что меня он поразил до глубины души. (дальше текст автора): Прости.. не написал отчет еще.. движуха во всю идет.. вчера получил ответы на фидбэк-опросник.. еще и митинг провел с заказчиками по тем же вопросам, чтоб узнать почему какие оценки были выставлены и что надо сделать […]

    Jul 8th, 2011 | Filed under Fun
  • Case: Несговорчивый Архитектор

    Тренерская деятельность дает огромное количество кейсов, над которыми можно подумать. Один из участников тренинга (в качестве домашнего задания) прислал свою историю про Архитектора со стороны Заказчика. Как по мне, такой кейс случается во многих, поэтому решил опубликовать его, чтобы коллеги могли подсказать пути решения или «плюсануть» актуальность проблемы. В команде Заказчика есть главный Архитектор. В […]

    Jul 7th, 2011 | Filed under MyStory
    Tags:
  • Слайд-каст: Agile Base Camp

    Лето оказалось богатым на выступления и я выступил на мегО-Agile конференции Agile Base Camp, которая в этот раз проходила в Днепропетровске. Очень интересным вышло мероприятие! Многие из докладчиков жгли по полной! Скажу сразу, что съездил не зря и привез несколько идей, которые буду воплощать. Несмотря на происки организаторов мне удалось сделать аудио-запись своего доклада, который […]

    Jul 6th, 2011 | Filed under Uncategorized
  • Видео: Код менеджера на Cool-IT

    Недавно выступал на киевской встрече айтишников aka Cool-IT с темой «Код Менеджера». Как я уже писал раньше, я доработал доклад c SEF.BY новыми идеями по поводу того, как правильно пользоваться этими буквами SMBD в оценке и развитии менеджеров и команд. Слайды доступны на странице для подписчиков сайта. P.S. Мы были очень agile в своих планах. […]

    Jul 4th, 2011 | Filed under management
Archive for July, 2011