26-27 марта открытый тренинг в Минске

Так проходил открытый тренинг в Минске

26-27 марта тренинг «Аутсорсинг как сервис» снова в Минске

 

По отзывам участников (отчет из Минска) и оценкам экспертов – это уникальный тренинг, который фокусируется на практике общения с Заказчиком и приносит реальную пользу уже с первых дней после тренинга.

Программа 2.0 – это новые модули «Продажа своих идей Заказчику» и «Работа с жалобами Заказчика», пошаговые инструкции и много новых историй и примеров!

На тренингах гарантирую невероятный позитив, хорошую рабочую атмосферу и много практики.

Немного подробнее о программе и бонусах тренинга…

Почему стоит приходить?

 

Если у вас появляются вопросы следующего содержания, то вам обязательно нужно стать слушателем тренинга:

  1. Почему Заказчик не ценит нашу команду?
  2. Как получить новые заказы от существующего Заказчика?
  3. Почему требования Заказчика все время меняется и как это обернуть в пользу команды?
  4. Почему Заказчик не хочет платить за риски проекта и как «заставить» его заплатить?
  5. Как написать правильные отчеты, чтобы Заказчик их читал и реагировал на них?
  6. Как продать Заказчику идеи? Например авто-тесты или re-factoring кода.
  7. … и другие вопросы связанные с работой с Заказчиком.

Кому обязательно стоит приходить?

 

Руководителям проектов (ПМ), бизнес аналитикам, старшим разработчикам и тестировщикам, стартаперам и всем тем, кто общается с Заказчиками

Тренинг рассказывает не только об аутсорсинговой разработке (offshore). Если вы работаете на локальных Заказчиков или отвечаете за разработку внутри предприятия или банка, то тренинг однозначно будет полезен.

Сколько это стоит?

 

При оплате до 19 марта – $300

При оплате после 19 марта – $350

Принимаются наличная и безналичная оплата.

Специальное предложение для групп единомышленников. Если вы придете группой 3+ человек, то получите скидку (размер зависит от количества и обсуждается отдельно).

Бонусы

 

Самое важное то, что тренинг даст вам практические инструменты для улучшения взаимоотношений с Заказчиком.

При успешной сдаче домашнего задания (которое выдается только с целью закрепления практики) слушатели тренинга прослушают бонусный вебинар об отношениях с Заказчиком.

Всем участникам тренинга также предоставляется право бесплатной консультации в улучшении взаимоотношений с Заказчиком.

Гарантии

 

По традиции предлагаю полный возврат денег, если тренинг вам не понравится, даже если вы решите после последнего упражнения.

 

Приходите, буду очень рад снова видеть позитивных Минских IT-шников!
Загрузка…

P.S. В комментариях к посту поделюсь практическим советом о том, как максимально эффективно сделать корпоративное финансирование тренинга для участников.

 

Mar 1st, 2011
  1. Mar 1st, 2011 at 09:25 | #1

    Самый простой и эффективный способ для корпоративной оплаты тренинга – это разделение стоимости.
    Зачастую компания идет навстречу, если вы (как сотрудник) предлагаете “разделить” расходы: 50% платит компания и 50% – вы.

    Для человека, который принимает решение о выделении бюджета такой подход показывает, что вы готовы вкладывать в свое обучение, а значит тренинг НА САМОМ деле вам интересен и будет полезен.

Leave a comment