Интересные события в мае

19-20 Мая, Минск.  SEF.BY – самая большая ИТ конференция Белоруссии. Я там буду выступать 20 мая.

20-22 Мая, Москва. Тренинг «Профессиональная работа с людьми» от Орлова и Панкратова (С).

26 Мая, Киев. Встреча “Cool IT”: «Как создать образ лидера? Для тех, кто уже руководитель и для тех, кто только планирует руководителем стать»

28 Мая, Киев.  Тренинг «Техники неформального лидерства. Тюнингуем лидерскую харизму». Харьковские коллеги приедут жечь! Есть скидки от блога anotherpm.com

 

Детальное описание событий дальше…

 

Software Engineering Forum Belarus – 2011

Для меня центральным в конце мая событием станет выступление на конференции SEF.BY.

Во-первых, потому что в этом году сама конференция обещает быть очень интересной. По данным разведки скажу, что в этом году доклады был большой конкурс  (претендовали 2-3 доклада на место)и строгий отбор, а значит попали только лучшие докладчики.

Во-вторых, оргазнизаторы постарались сделать все на высшем уровне, о чем рассказал председатель Совета директоров компании EPAM Systems Аркадий Добкин.

В-третьих, я буду рассказывать об одной жизненной истории, которая навсегда изменила мое представление о менеджменте в команде, роли менеджера в команде и почему менеджеров не принимают в команде.  А еще, в подготовке к данному выступлению понял, что нашел с чем поспорить в работах И.Адизеса. Будет Интересно!

Добро пожаловать в Минск на SEF.BY…

 

20-22 Мая, Москва: Тренинг «Профессиональная работа с людьми: практикум не директивных коммуникаций для ИТ-менеджеров и руководителей»

Воркшоп «Профессиональная работа с людьми» это:

- Воркшоп на построение персональной системы долгосрочного менеджмента

- Мастер-класс “Манипуляции в переговорах и проиводействие им” на примере распространенных в ИТ-отрасли ситуациях

- Практика применения коучинговых техник коммуникаций

Что получат участники воркшопа «Профессиональная работа с людьми»

  • Постановка основных приемов недирективного менеджмента в ИТ
  • Отработка навыков в группах, двойках и тройках
  • Реальная практика с реальными собеседниками без риска потерять работу и поломать отношения со своим сотрудником или боссом
  • Наработка собственной инструментальной (языковой) базы
  • Анализ собственного опыта коммуникаций
  • Разбор собственных проблемных ситуаций
  • Работающие примеры из опыта тренеров и группы
  • Простые, действующие приемы без примеров из НЛП уровня «дышите в такт»
  • Методы поддержки конструктивных коммуникаций и приемы выхода из ситуаций основанных на манипуляциях
  • Принятие практик и методов основанное на осознанном понимании, а не на повторении

Это все как бы да, но…

Мы пониманием, что гуру переговоров за 2-3 дня не стать. Но получить собственный, проработанный опыт ведения сложных переговоров, в формате, который поддерживает долгосрочные отношения с сотрудником вполне реально.

Мы не ставим задачу рассказать о сотне приемов уворачиваться от летящего в голову лома, но 3-5 приемов мы поставим и отработаем.

Часто говорят, что настоящий мастер выигрывает схватку еще до того, как вступает в бой. Уверены, что каждый встречал людей, с которыми почему-то не хочется ссориться, спорить переходя на личности или «выпендриваться» в любой форме. Причем очень часто, это не самые приятные внешне люди с уникальными навыками дипломатических коммуникаций. Если это приходит с опытом, значит этому можно и научится.

Далее описание тренинга от отличных тренеров – Саши Орлова и Славы Панкратова…

 

26 Мая – Встреча Cool IT Киева: «Как создать образ лидера? Для тех, кто уже руководитель и для тех, кто только планирует руководителем стать»

Вика Придатко (aka hr-maverick) вновь собирает айтишников на тусовку в Киеве.

Тема встречи:
«Как создать образ лидера? Для тех, кто уже руководитель и для тех, кто только планирует руководителем стать.»

Тема встречи:
«Как создать образ лидера? Для тех, кто уже руководитель и для тех, кто только планирует руководителем стать.»

Спикеры:

Владимир Железняк – первую программу написал в 1991 году, в коммерческом IT с 1999. Успел попробовать себя практически во всех ролях – от программиста до менеджера проектов. 12 лет тренировок в практической психологии. Последние три года провожу тренинги личной эффективности и языка жестов.

Дмитрий Снисарь – профессиональный психолог, два высших образования, завершаю написание диссертации. Опыт проведения тренингов: более 2000 тренинг-часов, 5 авторских программ тренингов. Специализация: психодиагностика, коммуникация и ораторское искусство.

Содержание:
…..Чем меряются люди, когда рядом нет автомобиля? :)

Время и место встречи:
Киев, 26 мая c 19 и до…
Адрес проведения тренинга: Бехтеревский переулок, 14E компания “DataArt”

Подробности и запись на встречу на сайте Вики Придатко.

 

28 Мая, Киев.  Тренинг «Техники неформального лидерства. Тюнингуем лидерскую харизму» в Киеве. Харьковские коллеги приедут жечь!

Формальная власть есть, но этого мало?
В жизни каждого менеджера рано или поздно возникает ситуация, когда формальное звание менеджера перестает действовать. Когда рычагов власти становится мало…

  • Приказы оспариваются:- Вася, почини этот баг, пока мы показываем Бобу остальное.
    - А почему я? Пусть Петя починит!
    - Ему некогда вникать в детали, фикс нужен немедленно!
    - Я занят, пусть Петя сделает!!!

Теоретически, в по-настоящему эджайл команде приказов почти не бывает. Они бывают, пока команда формируется и в часы кризиса, когда каждая минута на счету.

  • Нет авторитета у команды:- Ты меня уволить можешь? А зарплату отобрать? Нет!? Пошел лесом, директор!
  • Я вижу, что на проекте почему-то самый значимый человек не PM и не техлид:
    Менеджер: Как вы думаете, что нам больше подойдет – SVN или Git?
    Команда переглядывается и вопросительно смотрит на QA-лида.
  • Я ощущаю, что мои идеи проваливаются в пустоту. Меня просто не слышат и не принимают всерьез:
    - Коллеги, а давайте поднимем ContinuousIntegration?
    - А я и говорю, тут с самого начала нужно было использовать MVC!
  • Шутников на проекте развелось – не протолкнешься. И шутки какие-то недобрые.
    - Билд упал? Это опять Вася свой говнокод закоммитил!

В результате каждое решение приходится долго аргументировать, спорить, проталкивать. Время уходит, производительность команды падает, заказчик недоволен. Ну не писать же в таймрепорте «Два часа всей командой объясняли Васе, как правильно относиться к срочным багфиксам и к жизни вообще»!

Кто виноват и Что делать?

Читайте полный анонс авторов и записывайтесь на тренинг тут…

Скидка!!! Для читателей блога есть шанс попасть на тренинг по льготной цене. Укажите «промокод» anotherpm.com в комментариях в форме регистрации и получите скидку 7%!

 

May 12th, 2011
  1. May 24th, 2011 at 10:07 | #1

    Впечатления о “самой большой ИТ конференции Беларуси” http://www.grodnosoft.by/2011/05/sef-by-2011-report.html

    Кстати, как тренинг на следующий день? Надеюсь, мобильные разработчики не сильно тебя заангажировали в свои посиделки? :)

    • May 24th, 2011 at 18:53 | #2

      Денис,

      Спасибо за отзыв. Да, как и в любом деле в конференции были плюсы и минусы. Лично для меня это стало интересно, так как в Киеве таких конференций нет.

Leave a comment