Похвалить спонтанно? Нет, спонтанно могу только поругать

Бесплатный вебинар “Инструкция по комплиментам: IT-style” 6 марта в 20:00 МСК

 

Зарплата плюс доброе слово, мотивирует лучше чем просто доброе слово
(С) не Алькапоне

Давать зарплату – это простой навык (особенно, если деньги не свои), а вот с добрым словом складывается тяжелее. У нас хвалить не принято, у нас принято ругать. А, как на зло, новые подходы управления “в стиле коучинга” или “в стиле наставничества” говорят: нужно хвалить, нужно делать комплименты… “А можно я вместо одного комплимента их три раза поругаю? Это же замотивирует!”
В результате получается: “Если сделал работу хорошо – это нормально, ведь тебе за это же платят деньги! Мы платим зарплату за хорошую работу. А если сделал не хорошо, или возникли проблемы – мы тебя поругаем”. После применения такого подхода у команды, сотрудников или просто знакомых теряется мотивация.

Что можно сделать? Можно героически сражаться – разработать систему KPI, оплат по целям и прокачивать навыки решения конфликтов. Что, мотивация теряется? “Будем вкалывать ради поднятия мотивации, разработаем систему премий, будем проводить встречи один-на-один”. Хотя подобная бурная деятельность не всегда дает результат.

Почему? Ответ банален: Человеку жизненно необходимо позитивное внимание. А пофигизм, конфликты, отсутствие мотивации это симптомы, а не причины.
Что же мешает проявлять позитивное внимание, делать комплименты, если это так нужно, полезно и необходимо? Может недостаток времени? Комплимент – это лучшее вложение 10 секунд времени менеджера! Может неумение делать комплименты? Или страх облажаться? Нас же этому не учат!

Инструкция по комплиментам: IT-style

Во время разработки курса “Эмоциональный Scrum” мы увидели, что навыки правильных комплиментов просто необходимы менеджерам и Скрам-Мастерам. И решили эту ситуацию исправить.

Поэтому мы (Сергей Берейжной, Дмитрий Снисарь и Владимир Железняк) решили сделать бесплатный вебинар “Инструкция по комплиментам: IT-style” . Вебинар пройдет 6 марта в 20:00 МСК

Вебинар о том, как делать комплименты на работе и вне нее. Опираясь на теории и практические техники мы ответим на следующие вопросы:

  1. Что по на самом деле мешает делать комплименты?
  2. Как сделать комплименты спонтанно, без подготовки?
  3. Как сделать так, чтобы похвала воспринималась искренней?
  4. Как делать разные комплименты и похвалы одним и тем же людям?
  5. Как использовать комплименты для мотивации?
  6. Как избежать неловких моментов при похвале?

Да, все эти формы комплиментов и похвал очень сильно пригодятся в обычной жизни. Простой и искренний комплимент во время регистрации на рейс дает возможность получить хорошие места в самолете. Вовремя сказанный комплимент резко увеличивает скорость прохождения “квеста” в налоговой для получения справки. А в преддверии 8 марта комплимент может спасти Вам жизнь (и это не шутка)!

Приходите к нам на бесплатный вебинар и получите руководство по тому, как правильно хвалить сотрудников, близких, просто знакомых и незнакомых людей.

3 простых шага чтобы попасть на вебинар:

  1. Поделиться этой страницей у себя на страничке в социальных сетях: Facebook, ВКонтакте, GooglePlus
  2. В форме регистрации оставить свой емейл (туда придет приглашение) и ссылку на то, что вы поделились информацией о вебинаре (ссылку на ваш пост в вашей социальной сети о вебинаре).
  3. Быть у компьютера 6 марта в 20:00 МСК.

Регистрируйтесь бесплатно сейчас! Количество онлайн пользователей ограничено возможностями площадки!

 

Mar 1st, 2013
  1. lolka
    Mar 1st, 2013 at 11:06 | #1

    Запись потом можно будет посмотреть?

  2. Mar 3rd, 2013 at 15:53 | #2

    Мы еще решаем этот вопрос. С большей долей вероятности – нет

  3. small_fairy
    Mar 5th, 2013 at 11:02 | #3

    На FB ваша страничка “плохо смотрится” при шаре, не подгружается ни заголовок, ни картинка %) Смотрится следующим образом:

    http://anotherpm.com/blog/?p=2515
    http://anotherpm.com/blog/?p=2515&la

  4. Anna
    Mar 5th, 2013 at 12:07 | #5

    Когда должно прийти приглашение? 6го марта?

  5. Tatiana
    Mar 6th, 2013 at 15:36 | #7

    А если сегодня регистрировалась, линка уже не ждать? :(

  6. Catjara
    Mar 6th, 2013 at 17:41 | #9

    Все условия выполнила, а линки до сих пор нет(( через 20 мин начало(()

  7. Maryan
    Mar 7th, 2013 at 11:05 | #11

    Да, я сегодня тоже увидел что ссылка на вебинар пришла в спам.
    Но, к сожалению, папка спам не самая приоритетная в моем ящике, поэтому ее я никогда не проверяю.

    А записи для тех кто выполнил все условия для получения ссылки но, в связи с возникшей проблемой так и не смог присутствовать на вебинаре, нет?

    • Mar 7th, 2013 at 11:24 | #12

      Да, запись вроде срослась. Монтируем, но это, к сожалению, не мгновенный процесс.

      • Maryan
        Mar 7th, 2013 at 12:45 | #13

        Ну это уже радует :)

        Надеюсь получить финальную версию записи, после всех нужных технических обработок.

        Спасибо!

  8. Dmitriy
    Mar 10th, 2013 at 21:06 | #14

    Эх жаль поздно прочитал, бурная неделя была…
    Уже никаких шансов посмотреть этот вебинар нет?
    Мне не жалко порекомендовать вас другим, что я впрочем всегда и делаю.

  9. Константин
    Mar 11th, 2013 at 09:09 | #15

    Как скоро появится запись? Уж очень интересная тема.

  10. Sep 3rd, 2013 at 07:48 | #18

    У нас в стране именно так все и происходит. Мало того, еще и работу найти очень трудно. Получается если нашел работу, тебе за нее платят – терпи все, что тебе говорят.

  11. Apr 20th, 2017 at 14:22 | #19

    Интересная статья, познавательная и изложена простым языком.

Leave a comment