Tom Albers: Отчет о встрече

Все таки, собрался и решил написать о том, как проходила «крупнейшая» тусовка PM Zone (крупнейшая потому, что пришло наибольшее количество людей).

Во-первых, встреча получилась очень неоднозначной. Не знаю, хорошо или плохо, но собирая мнения «по горячим следам», я получил разные отзывы. Странная тенденция, но те, кто больше ориентирован на технические аспекты не посчитали встречу очень увлекательной. Менеджеры со стажем нашли очень интересные мысли и идеи. Но, ни один из пришедших не был равнодушен, а значит идея клуба – обмен мнениями, была достигнута.

Во-вторых, мне, как модератору действа, приходилось постоянно сигнализировать докладчику, тем самым сбивая его с мысли. Наверное, я был не самым «гуманным» модератором, но перед Томом я все-таки извинился :)

Поделюсь личными воспоминаниями и теми идеями, которые больше всего меня удивили.

Мысль 1: Я сначала не понимал, почему Том так много и долго рассказывает о себе (обещал-то посвятить этому 10 минут :)). Потом нашел 2 причины такого поведения: Во-первых, американцы любят и умеют (в отличие от нас) хорошо рассказывать о себе; во-вторых, Том не может рассказать о своем менеджерском подходе без описания базовых принципов своей жизни. Многие из его решений в жизни связаны с теми событиями и опытом, которые он получил. Кстати, это заставило меня провести параллели со своим опытом. Попробуйте, классная рефлексия получается :)

Мысль 2: Было мало разговоров о тулах, конкретных методиках или метриках. Как мне показалось, это немножко огорчило некоторых. Хотя было несколько советов, которые очень понравились и повеселили:

  • Вы используете GoogleDocs? – Прекратите!
  • Если хотите что-то объяснить – нарисуйте. Маркеры и доски лучше любого документа.
  • «Meetings sucks!!!» (anotherpm: “Я влюблен в эту мысль :)”)
  • Development days – дни недели, в которые инженеры заняты только инжеенрными задачами. Они не обязаны ходить на митинги, отвечать на письма! (anotherpm: “Просто замечательная идея, которую постараюсь скопировать”)

Мысль 3: Получился классный motivation speech. Как ни странно, несколькими выражениями уже под занавес выступления, Том смог «зацепить». На вопрос: «Какая проблема мешает развиваться ИТ в Украине?» он ответил: «А вы стремитесь сделать лучший продукт? Мне кажется, что вы очень часто довольствуетесь тем, что это хорошо. А хорошо НЕ РАВНО лучший!» (это моя вольная интерпретация мысли). Опять же мысль стала для меня поводом к размышлению.

Мысль 4: А кто-то пришел же с надеждой на то, что эта встреча ответит на все вопросы :). Кстати, ответ «42» все-таки прозвучал :).

Мысль 5: Я был приятно удивлен тем, что при невероятной скорости речи Тома и сленгу, все хорошо понимали тонкости доклада. Еще несколько лет назад англо-говорящая аудитория была намного меньше. Растем, господа аутсорсеры :)

Вывод: Если появится возможность, то обязательно буду приглашать интересных людей на встречи. А если у вас есть интересные знакомые – давайте приводить их на встречу PM Zone.

P.S. Вика скоро выложит все материалы на сайте PM Zone.

Dec 5th, 2010
No comments yet.

Leave a comment